Безопасность технологических процессов и производств
Профессиональная переподготовка по программе
Безопасность технологических процессов и производств
Профессиональная переподготовка по программе
Безопасность технологических процессов и производств
Время обучения
512 часов
Форма обучения
Заочная с применением дистанционных образовательных технологий
Получаемый документ
Диплом о профессиональной переподготовке
Охрана труда — это комплексная система, направленная на защиту жизни и здоровья работников в процессе их деятельности. Ее значимость трудно переоценить, так как она влияет не только на безопасность сотрудников, но и на общую эффективность работы предприятия.
Мы предлагаем курсы по охране труда в Москве и других регионах, которые обеспечивают качественное обучение специалистов, работников и руководителей. Обучение в этой области является обязательным и регулируется законодательством Российской Федерации. Ключевые нормативные акты включают Трудовой кодекс (ст. 225 ТК РФ) и постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.
Инструктажи по охране труда
С 1 сентября работодатели обязаны проводить следующие виды инструктажей:
- вводный инструктаж;
- инструктажи по охране труда на рабочем месте;
- целевой инструктаж.
Вводный инструктаж
Проходить вводный инструктаж должны:
- новые работники и командированные из других организаций;
- лица, проходящие производственную практику.
Инструктировать сотрудников должен специалист по охране труда или уполномоченный работник организации.
Инструктажи на рабочем месте
Новые правила выделяют первичный, повторный и внеплановый инструктажи:
| ВИД ИНСТРУКТАЖА | Кто и когда должен проходить | Периодичность |
| ПЕРВИЧНЫЙ |
| Один раз при приеме на работу |
| ПОВТОРНЫЙ | Сотрудники, прошедшие первичный инструктаж | Не реже 1 раза в 6 месяцев |
| ВНЕПЛАНОВЫЙ | Сотрудники в следующих ситуациях:
| По мере возникновения указанных обстоятельств |
Целевой инструктаж
Целевой инструктаж проводится перед выполнением работ:
- под непрерывным контролем работодателя;
- на объектах повышенной опасности;
- не предусмотренных должностными или производственными инструкциями;
Цель обучения — получение знаний для предотвращения травмоопасных ситуаций во время работы. Государственный инспектор труда может выдать предписание об отстранении от работы руководителя организации, если он не прошел обучение по охране труда (ст. 357 ТК РФ).
Кто должен проходить обучение?
- работодатель или руководитель организации;
- заместители руководителей;
- специалисты структурных подразделений;
