Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ

Повышение квалификации по программе

Безопасные методы и приемы выполнения огневых работ

Время обучения

16 часов

Форма обучения

Заочная с применением дистанционных образовательных технологий

Получаемый документ

Свидетельство о присвоении профессии

Охрана труда — это важная система, направленная на защиту жизни и здоровья работников на производстве. Она не только обеспечивает безопасность сотрудников, но и влияет на общую эффективность предприятия.

Наши курсы повышения квалификации в Москве и других регионах предлагают качественное обучение для специалистов, работников и руководителей в области охраны труда. Обучение обязательно, и его необходимость регламентируется законодательством Российской Федерации, включая Трудовой кодекс (ст. 225 ТК РФ) и постановление Минтруда РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

Инструктажи по охране труда

С 1 сентября работодатели обязаны проводить:

  • вводный инструктаж по охране труда;
  • инструктажи на рабочем месте;
  • целевой инструктаж по охране труда.

Вводный инструктаж

Проходить вводный инструктаж должны:

  • новые работники, а также командированные из других организаций;
  • лица, проходящие производственную практику.

Инструктаж должен проводить специалист по охране труда или уполномоченный работник организации.

Инструктажи на рабочем месте

Новые правила выделяют три типа инструктажей:

ВИД ИНСТРУКТАЖАКто и когда должен проходитьПериодичность
ПЕРВИЧНЫЙ
  • Все работники организации.
  • Лица, проходящие практику.
Один раз при приеме на работу
ПОВТОРНЫЙСотрудники, прошедшие первичный инструктажНе реже одного раза в шесть месяцев
ВНЕПЛАНОВЫЙСотрудники в следующих ситуациях:
  • изменение порядка эксплуатации оборудования;
  • изменение должностных обязанностей;
  • изменение нормативных актов по охране труда;
  • выявление новых факторов опасности;
По мере возникновения указанных обстоятельств

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж необходимо проводить перед выполнением работ:

  • под контролем работодателя;
  • на объектах повышенной опасности;
  • вне основного технологического процесса;

Цель обучения — получение необходимых знаний для предотвращения травм и угроз безопасности здоровья сотрудников. Государственный инспектор труда может потребовать отстранение от работы руководителя, если он не прошел обучение или проверку знаний по охране труда (ст. 357 ТК РФ).

Категории сотрудников для обучения

Cледующие категории сотрудников должны проходить обучение:

  • работодатель или руководитель организации;
  • руководители структурных подразделений;
Остались вопросы?