Повышение квалификации «Стратегический HR-менеджмент»

Этот курс создан для амбициозных HR-специалистов, которые хотят выйти за рамки операционных задач и научиться управлять человеческими ресурсами на стратегическом уровне. Если вы стремитесь влиять на бизнес-результаты компании через эффективную работу с персоналом, эта программа для вас.
Программа разработана для профессионалов, готовых углубить свои знания и освоить передовые инструменты HR-менеджмента. Вы научитесь мыслить как стратег и принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании.

Кому будет полезен этот курс?

• HR-менеджерам и специалистам по персоналу, желающим систематизировать опыт и освоить стратегический подход.
• Руководителям отделов кадров, стремящимся оптимизировать HR-процессы и повысить их эффективность.
• Специалистам по подбору и адаптации, которые хотят расширить свои компетенции в области управления талантами и развития сотрудников.
• Бизнес-партнерам по персоналу (HR BP), нацеленным на тесное взаимодействие с руководством компании и разработку HR-решений для достижения бизнес-целей.
• Всем, кто планирует карьерный рост до позиции HR-директора или руководителя HR-направления.

Чему вы научитесь на курсе?

Программа курса охватывает ключевые аспекты стратегического управления персоналом:

• Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, согласованную с целями бизнеса.
• Анализировать рынок труда и формировать конкурентоспособное ценностное предложение для сотрудников (EVP).
• Строить эффективные системы мотивации (материальной и нематериальной) и вовлечения персонала.
• Управлять талантами: от поиска и оценки до развития и удержания ключевых сотрудников.
• Внедрять современные методы оценки персонала и планирования преемственности.
• Развивать корпоративную культуру и управлять HR-брендом компании.
• Использовать HR-аналитику для принятия обоснованных управленческих решений.
• Оптимизировать организационную структуру и HR-процессы.

Мы делаем акцент на практических инструментах и кейсах из реальной практики российских и международных компаний. Вы сможете применять полученные знания в работе сразу же.

Формат и продолжительность обучения

Обучение проходит полностью дистанционно, что позволяет вам учиться в удобном темпе и совмещать курс с работой. Вы получаете доступ к видеолекциям, практическим заданиям, дополнительным материалам и поддержке кураторов на образовательной платформе.
Общая продолжительность программы составляет 48 академических часов. Доступ к материалам курса сохраняется и после его завершения.

Результаты обучения и карьерные перспективы

После успешного окончания курса и выполнения итоговой аттестационной работы вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Этот документ подтвердит ваш профессиональный уровень и откроет новые карьерные возможности.
Вы сможете претендовать на более высокие должности, такие как ведущий HR-менеджер, руководитель HR-проектов или HR-директор. Полученные знания позволят вам эффективно управлять HR-функцией, разрабатывать стратегии, которые приносят измеримый результат бизнесу, и стать ценным стратегическим партнером для руководства компании.
Освойте стратегический HR-менеджмент и перейдите на новый уровень профессионального развития!

Начните свой путь к стратегическому HR уже сегодня!

Запишитесь на курс «Стратегический HR-менеджмент» и станьте экспертом, который формирует будущее компании через управление ее главным активом – людьми.