Освойте востребованную профессию менеджера по подбору персонала!

Хотите начать карьеру в динамичной сфере HR или систематизировать уже имеющиеся знания? Наш курс профессиональной переподготовки «Менеджер по подбору персонала» создан именно для вас. Это комплексная программа, которая даст вам все необходимые инструменты для успешного старта и развития в области управления человеческими ресурсами.
Эта программа идеально подойдет вам, если вы:

• Мечтаете о карьере в HR, но не знаете, с чего начать.
• Уже работаете с персоналом (например, кадровым делопроизводителем или офис-менеджером) и хотите перейти в рекрутинг.
• Стремитесь повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом на рынке труда.
• Хотите получить структурированные знания и официальный документ, подтверждающий вашу компетентность.

Чему вы научитесь на курсе?

Программа охватывает все ключевые аспекты работы современного HR-специалиста. Вы глубоко разберетесь в следующих темах:

• Основы управления персоналом: структура HR-отдела, его цели и задачи в компании.
• Технологии подбора персонала: от составления профиля должности и «продающей» вакансии до выбора каналов поиска и работы с откликами.
• Оценка персонала и проведение собеседований: методики оценки компетенций, виды интервью (структурированное, поведенческое, проективное), анализ кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников: разработка программ адаптации, welcome-тренинги, сопровождение новичков.
• Обучение и развитие персонала: выявление потребностей в обучении, организация корпоративного обучения.
• Мотивация и стимулирование сотрудников: материальные и нематериальные методы мотивации.
• Трудовое законодательство и этика: ключевые нормы ТК РФ, важные для рекрутера, этические принципы работы.
• Управление конфликтами и стрессом: базовые навыки для поддержания здоровой атмосферы в коллективе.
• Кадровое делопроизводство и отчетность: основы КДП, необходимые менеджеру по подбору, формирование отчетности.
• Организация и планирование работы рекрутера: тайм-менеджмент, работа с HR-системами, автоматизация рутинных задач.

Практические навыки и инструменты

Мы делаем акцент на практике! Вы научитесь самостоятельно составлять вакансии, которые привлекут нужных кандидатов, проводить эффективные собеседования, использовать современные инструменты рекрутинга (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества), работать с Applicant Tracking Systems (ATS) и анализировать воронку подбора.

Как проходит обучение?

Курс «Менеджер по подбору персонала» проходит полностью дистанционно, что позволяет вам учиться в удобном темпе из любой точки мира. Общая продолжительность программы – 256 академических часов. Вам будут доступны видеолекции, практические задания, вебинары с экспертами и поддержка кураторов на всех этапах обучения. Гибкий график позволит совмещать учебу с работой или личными делами.

Ваши карьерные перспективы после курса

Выпускники нашего курса успешно начинают карьеру в качестве менеджеров по подбору персонала, рекрутеров или HR-специалистов в компаниях разного масштаба и отраслей. Вы сможете работать как в штате компании, так и в кадровых агентствах или на фрилансе. Спрос на квалифицированных специалистов по подбору стабильно высок, ведь именно они помогают бизнесу находить таланты – главный ресурс любой организации.

Получите официальный диплом

После успешного завершения обучения и сдачи итогового аттестационного испытания вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ подтвердит вашу квалификацию и станет весомым преимуществом при трудоустройстве.
Начните свой путь в HR – запишитесь на курс «Менеджер по подбору персонала» прямо сейчас.