Станьте востребованным менеджером по обучению и развитию персонала

Мечтаете помогать людям раскрывать свой потенциал и строить успешную карьеру в компаниях? Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по обучению и развитию персонала» (T&D) — ваш шанс освоить современную и перспективную профессию в сфере HR.
Это обучение разработано для тех, кто хочет с нуля погрузиться в мир корпоративного обучения или систематизировать уже имеющиеся знания. Вы получите не только теоретическую базу, но и практические навыки, необходимые для эффективной работы.

Кому подходит это обучение?

• Начинающим специалистам в HR, желающим сфокусироваться на T&D.
• Сотрудникам других отделов, которые хотят перейти в сферу управления персоналом.
• Руководителям, стремящимся наладить систему обучения в своей команде или компании.
• Всем, кто видит свое призвание в развитии людей и организаций.

Что вы изучите на курсе?

Программа охватывает все ключевые аспекты работы менеджера по обучению. Хотя точный учебный план может немного отличаться в разных образовательных центрах, обычно он включает следующие модули:

• Основы управления персоналом: Понимание роли T&D в общей HR-стратегии компании.
  
• Построение системы обучения: От выявления потребности в обучении до разработки комплексных программ.
  
• Методики обучения взрослых: Андрагогика, современные форматы (тренинги, вебинары, мастер-классы, e-learning).
  
• Разработка обучающих материалов: Создание презентаций, методических пособий, тестов.
  
• Оценка эффективности обучения: Модели Киркпатрика, ROI и другие метрики.
  
• Управление талантами и карьерой: Разработка карьерных треков, работа с кадровым резервом.
  
• Психология в обучении: Мотивация, вовлеченность, работа с сопротивлением.
  
• Цифровые инструменты: Использование LMS (систем управления обучением), платформ для вебинаров и других технологий дистанционного обучения.
  
• Правовые аспекты: Нормативная база в сфере дополнительного профессионального образования.
  

Обучение часто проходит в формате дистанционного обучения, что позволяет совмещать его с работой и личными делами. Типичная продолжительность программ профессиональной переподготовки составляет 256 академических часов.

Ваши карьерные перспективы

После успешного завершения программы и получения диплома о профессиональной переподготовке вы сможете претендовать на такие позиции, как:

• Менеджер по обучению и развитию персонала
• Специалист по корпоративному обучению
• Тренинг-менеджер
• L&D специалист (Learning & Development)
• Специалист по оценке персонала

Эти специалисты востребованы в компаниях любого масштаба и отрасли, ведь эффективное обучение напрямую влияет на продуктивность сотрудников и успех бизнеса. Вы сможете работать в HR-отделах крупных корпораций, консалтинговых агентствах, образовательных центрах или развивать собственный проект.
Этот диплом станет вашим официальным подтверждением квалификации и весомым аргументом при трудоустройстве или продвижении по карьерной лестнице.

Начните свой путь в T&D!

Готовы стать экспертом, который помогает компаниям растить таланты, а сотрудникам — достигать новых высот? Узнайте больше о программе и условиях поступления.
Запишитесь на курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» и начните строить карьеру в динамичной и значимой сфере.